為進一步增強新任中層干部的責任擔當和廉潔意識，近日，市第二人民醫院黨委對近期提拔任用和輪崗的中層干部進行集體廉政談話和任職前談話。院黨委書記張將出席會議并講話。

  會上，院工會主席樊華宣讀了院黨委的任免決定。院紀委書記王傳賀對新任干部開展了集體廉政談話。新任干部們紛紛表示，要在院黨委的正確領導下，認真履職、勤奮學習、廉潔奉公、勇于擔當，在新的崗位上不掉隊、走正路，不辜負組織信任和群眾期盼，為奮力開創醫院高質量發展新征程做出更大的貢獻。

  院黨委書記張將在講話中指出，此次中層干部調整完全嚴格按照組織程序和要求進行，是建立健全現代醫院管理制度的具體要求和推動醫院高質量發展的現實需要。對照“忠誠、干凈、擔當”這檢驗新時代干部的“三個標準”，張將書記提出要把握好干部成長的“三個維度”。一是在堅定理想信念上，提高政治站位，堅守高度。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，宣傳貫徹落實好黨的二十大精神，保持政治上的清醒與堅定，講黨性、重品行、作表率，切實將捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到實處；二是在錘煉過硬本領上，提升業務能力，培植厚度。要以真才實學作為為民服務的底氣，既要博學也要篤行，不斷提高知識儲備，創新工作方法，提升自身本領，以善作善成的智慧、久久為功的定力，扛起責任挑大梁，實現更大的作為。三是在厚植為民情懷上，埋頭苦干實干，保持溫度。作為新時代的干部要涵養與人和善的能力，把醫院的溫度文化流露于一言一行之中，始終保持謙虛謹慎、平等待人的作風，用關心關愛去更好服務大眾、為民解憂，以有溫度的優質服務塑造可親可敬的新時代二院人形象。