為進一步統一思想、凝聚共識，穩步推動醫院高質量發展示范醫院建設工作，繼召開推進醫院高質量發展示范醫院建設務虛會（臨床、醫技主任專場）之后，市二醫院于8月10日召開行政、護理專場務虛會。院黨委書記張將、院長劉芩及其他領導班子成員出席會議，各行政職能科室負責人以及臨床科室護士長參加，會議由院工會主席樊華主持。

  會上，黨辦主任吳峰、綜合評價辦主任李愛容分別就《景德鎮市第二人民醫院推動高質量發展實施方案（2022-2025）》以及方案內容中關鍵指標及目標規劃進行解讀。護理部主任汪迎春詳細介紹了醫院高質量發展護理工作規劃及部署。

院黨委書記張將講話

  張將書記指出，創建省高質量發展示范醫院對醫院具有里程碑意義，既是對醫院過去改革發展的肯定，也是進一步推動醫院高質量發展的底氣，理清了醫院未來五年乃至更長時間的發展思路。廣大干部職工是醫院高質量發展的見證者，更是參與者和建設者，要以高度的使命感和責任感，全力以赴完成高質量發展示范醫院創建工作。

  對于如何推動高質量發展示范醫院創建，張將書記強調要以空杯的心態學習知識，以成長的思維對待工作。要擅用四個管理方法做好高質量發展各項工作，一是人本管理，通過培訓、激勵、約束機制充分挖掘廣大職工內在潛力，調動積極性，營造和諧、寬容、公正的文化氛圍，激發干事創業的激情和強大的創造力；二是目標管理，圍繞實施方案中的總體目標和具體目標，找短板、補短板、強短板，促進各項工作不斷改進；三是項目管理，將各項目標工作項目化，堅持“項目為王”理念強力推進項目建設，落實落細各項任務舉措；四是科學管理，遵循有效果、推得動、可持續的科學性三大目標，結合醫院實際，用科學的方法、科學的理念、科學的模式實施每一項具體工作，達到“系統最優化”，實現醫院可持續發展。

院領導及代表發言

  會上，相關院領導、行政職能科室代表、臨床科室護士長代表分別結合自身工作實際，圍繞如何做好醫院高質量發展各項工作作了交流發言。