9月10日下午，市二醫院隆重召開五屆九次職工代表大會。院領導班子全體成員、131名正式職工代表、23名列席代表參加了會議。會議由工會主席盧陽春主持。

出席會議的院領導

工會主席盧陽春主持會議

　　會議審議并高票通過了《景德鎮市第二人民醫院崗位設置辦法改革試點實施方案》（試行）、《景德鎮市第二人民醫院章程》和《景德鎮市第二人民醫院績效調整方案》（2020年）三項議程。

人事科科長楊靜宣讀《景德鎮市第二人民醫院崗位設置辦法改革試點實施方案》（試行）

院長助理、黨辦主任樊華宣讀《景德鎮市第二人民醫院章程》

總會計師張維偉宣讀《景德鎮市第二人民醫院績效調整方案》（2020年）

　　職工代表們以飽滿的政治熱情和高度負責的精神，圍繞審議主題，認真履行職責，充分行使職工民主管理權利。

院黨委書記張將講話

　　會議最后，院黨委書記張將高度評價了職工代表的主人翁精神，他指出，此次職工代表大會意義重大，會議審議通過的《醫院崗位設置辦法改革試點實施方案》來之不易，是在市政府、市人保局和市衛健委的大力關心和支持下出臺，該方案的實施為醫院向高質量發展的目標邁進了堅實的一步，是現代醫院管理的需要，亦是醫院改革的需要；《醫院章程》的制訂，有利于醫院實行民主管理和科學決策，不斷提高醫療服務質量，實現醫院治理體系和管理能力現代化；績效方案調整關系到職工切身利益，通過科學、合理、有效的績效考核模式，規范管理運營機制，提升職工工作效能，改進醫院服務質量，對醫院實現高質量發展具有積極意義。同時強調了醫院高質量發展的十大內涵，即高質量的服務體系、高質量的制度建設、高質量的崗位管理、高質量的運營管理、高質量的信息化管理、高質量的宣傳方式、高質量的服務模式、高質量的人才隊伍建設、高質量的文化建設、高質量的績效考核。

　　會后職工代表們紛紛表示，要認真貫徹落實大會和張將書記的講話精神，以“醫院章程”為引領，統一思想、提高認識，奮力進取、開拓創新，為實現醫院高質量跨越式發展砥礪奮進。