為全面檢驗醫院中層干部履職盡責及工作任務完成情況，1月13日至15日，市二醫院在會議室召開三場2019年度中層干部述職大會。醫院領導班子全體成員出席會議，各科室負責人和部分職工代表參加會議。

述職會上，醫院45個科室負責同志向醫院黨委進行了年度述職。

內科、醫技組科室負責人述職

  在規定的時間內，述職人分別結合2019年度黨建工作、重點工作、科室管理及2020年工作規劃等內容依次進行簡要陳述，由院黨委班子成員及臨床、行政科室主任組成的考評小組，根據考評標準進行評分，結合所有中層干部的意見，對每一位述職者進行民主測評。

外科、醫技組科室負責人述職

  28個臨床科室負責同志重點對照2019年度工作計劃及既定目標，總結了年度內科室醫療服務能力、人才培養、科研工作、教學工作、精神文明行風建設等情況，并對比2019年各方面數據，分析了存在的不足，同時提出了科室下一步發展目標，以及人才引進和培養計劃、加強科研、學科建設、工作改進方案等措施。

行政組科室負責人述職

  17個行政科室負責同志緊密結合2019年度黨政工作要點及部門工作實際，全面總結了本年度各項工作情況，著重說明了廉潔自律、工作亮點和成績、采取的主要做法和有效措施等方面情況，反思總結了工作中存在的問題和不足，謀劃了2020年度重點工作，系統全面，條理清晰。

  劉芩院長對述職報告會議進行了點評。他首先肯定了醫院各科室做出的成績，希望通過醫療數據來展望未來，明確工作計劃，找出不足，并進行改進和促進，讓述職真正起到作用。最后強調，醫院要圍繞內涵建設、提升質量、改善醫療服務等方面，將醫療、教學、科研各項工作抓牢抓實。

  張將書記對這三場的述職報告進行了總結。首先肯定了過去一年，各科室付出了努力和艱辛，醫院黨建工作有聲有色，人文醫院有形有魂，改革發展有執有效，學科建設漸入佳境，醫院管理逐步規范，志愿服務有情有義，雙創雙修成效顯著。述職報告總結成效客觀實在，分析問題深刻到位，目的打算切實可行。

  同時他還指出了，工作中仍需要努力的方面：一是加強醫院學科建設；二是加快公立醫院改革步伐，加大力度，完善醫院管理體制，健全醫院治理體系；三是強化現代醫院創新理念，完善制度、增強制度執行力和治理能力；四是創新黨建工作、特色“特”亮點“亮”，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，針對這些問題，進行了細致的分析，并提出了合理的建議。

  此次述職大會既是總結會，又是交流會，更是一次鼓勁會和動員會。全院中層干部相互交流、相互啟發、相互借鑒學習，為醫院發展、學科建設謀劃新思路，研究新舉措。2020年，目標已明確，要克服困難，抓住機遇，奮力前進，共鑄輝煌！