為貫徹落實十九屆四中全會精神，加快推進公立醫院改革，提升現代化管理水平，近日，市二醫院舉辦《DRGs支付體系下的醫院精細化運營管理》培訓班，全院領導、中層干部及各科質控員參加培訓，市衛健委黨組書記、主任朱菁華，市衛健委黨組成員程玉燕，市衛健委黨組成員、副主任方昌杰及兄弟單位院長應邀出席培訓班。

  DRGs管理模式首創于1967年美國耶魯大學，被公認為比較先進的支付管理模式之一。我國2017年開始試點。2019年國家醫保局印發通知，發布疾病分組診斷相關分組（DRGs）付費國家試點技術規范和分組方案，在公立醫院正式推行。

  培訓課由市二醫院特邀華中科技大學同濟醫院管理研究中心高級咨詢顧問專家左華教授授課。在課堂上，他對DRGs支付改革對醫院的運營管理作用，做了全面的解讀與指導，并結合培訓課程和醫院目前推行的績效改革，與參訓醫院班子成員、相關科室負責人，進行了深入的交流與探討。

  據有關資料介紹，DRGs管理是通過信息化手段，對醫院運營關鍵數據實行監控管理，以實現對醫院運營質量的監管，促使醫院提高運營效益。

  本次培訓是市二醫院學習貫徹十九大四中全會精神，深入推進公立醫院改革，以數字化建設等先進管理為手段，提升醫院的管理水平的一項重要舉措。正如醫院劉芩院長所說，通過學習培訓和引入現代化質控管理手段，倒逼醫院管理改革，推進規范化、精細化、現代化管理，加強費用控制，主動降低成本，縮短住院天數，減少誘導性醫療費用支付，提高醫療質量。