記者近日獲悉，我市三甲醫院又添新勁旅，經過多年來的充分準備和艱苦創建，市第二人民醫院順利通過省衛生廳三級醫院評審，成功晉級為國家三級甲等綜合醫院。在這場異常艱苦卻有充滿豪情壯志的創“三甲”戰役中，市第二醫院不僅僅是為了創建而開展創建工作，更是為了鑄就市二院更輝煌的明天全力以赴。

　　在全省這次申報三級甲等綜合醫院的醫療機構中，市二院以全省第二名的高分被授予“江西省三級甲等綜合醫院”榮譽稱號。這預示著市第二人民醫院又站在了一個新的起點，新的高度，繼續抒寫“二院”新篇章。

　　站在這個新起點，市二院黨委書記、院長，創建領導小組組長朱長安表示：“我們要以三甲醫院為新的契機，繼續朝著規范化、標準化、科學化發展的方向發展，有理由相信通過3~5年的時間，實現醫院科學的跨越式發展，堅持誠信施醫、創新醫療、服務優質、費用低廉、專科特色來打造群眾滿意醫院和放心的品牌服務。”

抓住核心創三甲

　　何為“三級甲等醫院”？“三級甲等醫院”是依照我國《醫院分級管理辦法》的規定而劃分的醫院等級之一，也是最權威最高級別的稱號，是考察醫院綜合能力的一個評價體系。

　　能夠如愿成為我市第二家“江西省三級甲等綜合醫院”，對二院人來說，是一件無比自豪、鼓舞人心的大喜事，但是，其中的巨大艱辛和壓力曾經讓大家心生顧慮，就如市二院副院長、創建辦公室主任楊國華所說的，我市已經有了一家三級甲等綜合醫院，于全省地級市來說，在此之前，沒有哪一個城市有第二家三級甲等綜合醫院，為此，這次創建的評審要求更加嚴格，更加嚴謹。

　　面對如此巨大的壓力，有人曾經退縮，但是，作為一家走過了39個春秋的現代化綜合性醫院，改革與發展的足跡不會就此停歇，二院人深知，創三甲將是一個難得的挑戰機遇，更是一個新的征程。在迎檢即將到來的時候，市二院創建領導小組再次梳理了之前所做的創建工作，于2009年8月份提出了“全員奮進 努力創建”沖刺100天的口號激勵大家，鼓舞士氣。

　　如何鞏固前期的準備工作，把市二院最好的一面展示在全省人民面前，迎接不久后的評審檢查？這是當前擺在院領導及市二院全體職工面前的一個巨大考驗。

　　身為創建辦公室主任的楊國華副院長倍感責任重大，小組成員們經過認真細致的考慮和討論，在創建沖刺100天中，確定了“一個核心”（既然開展了創建工作，就要力爭創評成功）、“一個團隊”（全員努力 努力創建）、“層層管理”（將責任細分到每個領導、每個人手中）的方式，準備奮戰100天，發揮市二院吃苦耐勞、團隊協作的精神，有困難也要迎難而上，不背負任何思想顧慮，力爭創評成功。


創建文化造氛圍

　　有了統一的創建指導思想，在醫院領導的高度重視下，市二院創建領導小組根據醫院自身的特點，逐步形成了市二院自己的創建文化，營造出濃厚的創建氛圍。

　　一封由市二院創建辦公室發出的“致醫院全體家屬、親屬的信”中這樣道出了二院人創三甲的艱苦卓絕及堅定信心：“我們的職業是辛苦而平凡的，也是崇高而神圣的。在您的陪伴支持下，我們共同度過了二院的風雨歷程……當前，我們正在努力創建等級醫院。等級醫院的評審關系我院的未來發展，決定我院的發展方向。眼前，我們正背水一戰，爭分奪秒、夜以繼日地進行創建迎評。為此，也許我們的職工不能按時回家，不能操持家務，不能照顧老人和孩子，不能呵護愛人……衷心希望您一如既往地理解和支持我們，共同經歷前進道路上的艱辛和奮斗……”一封情感真摯的信，里面蘊含著二院人的努力創建的萬丈豪情，如今的創建成功，少不了市二院全體職工家屬在背后的默默支持和奉獻。

　　一封信僅僅是創建沖刺的一個開始，隨后，醫院黨辦適時發起“我為創建做什么？”的創建文化活動，并根據創建不同時期的特點，提出諸如“倒計時，爭分奪秒贏評審；齊努力，辛辛苦苦創三甲” “創三甲，任務繁重每分必爭；迎評審，時間緊迫以秒計時”等具有二院特色的創建文化口號，以此激勵醫院全體職工全力以赴搞創建，努力提升醫院醫療技術服務水平，在迎評階段，更是做到了“領導帶隊 責任到位 強力推動 全體奮進”。

亮點頻出獲好評

　　隨著創建工作的不斷深入，市二院的創建亮點頻出，在接受評審時，受到了省等級醫院評審專家組檢查的一致贊譽，特別是急診科、發熱門診、第一門診部、ICU（重癥監護病房）、教學大樓等科室部門以及19層新住院大樓的建成及投入使用、嚴格按照學科設置的科室、分區合理的醫技科候診大廳等6大亮點，更是讓二院人引以為豪，如：急診科作為醫院的最前線，為危重病人設置了第一道也是最重要的一道搶救和保護屏障，它是我市單獨成立最早的一個急診科室。在29年的行醫路程中，急診科逐漸形成了一整套完善、規范、合理、嚴謹的急救條例，先進的醫療設備、精良的技術人員和豐富的搶救經驗，讓市二院急診科在市急救陣線上做出了驕人的成績。

　　成立于2005年的ICU，是全市成立較早的綜合性重癥監護病房，它承擔著全市危重癥患者的醫療搶救任務，在醫院的搶救工作中扮演著極其重要的角色。一流的人才、一流的技術、一流的設備和一流環境，為有效、快捷地救治危重患者提供了強有力的保障。

　　醫技科分區合理，十分人性化的候診大廳贏得了評審專家組的一致好評。同時，醫技科的醫療設施也是十分的完善和先進，除了常規的檢查設施，還配有我市唯一一臺活動平板運動試驗設備，通過該設備能實時觀測檢查到患者心臟在加重負荷后的供血情況，為后續的治療提供了詳實的科學依據，12通道動態心電圖、動態血壓儀則能夠找到普通心電圖儀器發現不了的心率變化，為醫生診斷病情提供十分全面的數據。

鑄就輝煌展未來

　　從2008年開始，市二院就結合該院自身的情況，明確創建工作重點，緊緊抓住醫療安全、質量、服務和管理等重點，與建立和完善醫院管理長效機制相結合，與進一步深化醫院改革相結合，力爭通過創“三甲”，推進醫、教、研各項工作的全面發展。正如市二院黨辦主任方麗君所說的一樣，三甲評審標準的重點就是要突出醫院的內涵建設，通過這次創建，市二院緊握良機，經過兩年的扎實工作，醫院在技術水平、環境設施、科研教學、醫院管理、人才隊伍等內涵建設方面得到加強和鞏固。

　　如質量管理方面，健全醫院質量管理委員會，專門成立質控科、感控科、科教科，加強醫院職工的技能培訓，以此形成完善的質量三級管理體系等，從原來的粗放型管理轉變為系統全面的精細化醫療質量管理模式。

　　在這場眾志成城的創“三甲”戰役中，一批醫護人員的才能得到了鍛煉，市二院領導的管理能力經受住了考驗，更重要的是，市二院的綜合實力得到了檢驗，隨著迎檢的日子越來越近，市二院的進步一天比一天明顯，條件一日比一日成熟，市二院邁向“三甲”的腳步越來越堅定，越來越扎實。

　　隨后，由省衛生廳派出的、來自全省各醫院的知名專家組成的評審小組進駐市二院，進行創“三甲”等級評審工作。緊張而有序的評審工作結束后，市二院以高分順利通過三級甲等綜合醫院評審，成為我市第二家“江西省三級甲等綜合醫院”，付出終有回報。

　　“如今，回過頭來看過去一年中的創‘三甲’歷程，我們感覺肩上背負的責任更重了，我們仍然要積極加強醫院的內涵建設。”面對“三甲”稱號，二院人深知前面的路更長，因為在市二院黨委書記、院長朱長安的眼里，全心全意為人民健康服務是二院人的辦院目標，在國家經濟大發展的環境下，適應國家改革政策的需求，適應老百姓的健康需求是二院人的追求。

　　“江西省三級甲等綜合醫院”這塊牌匾只是市二院發展歷程中的一個新起點，今后，市二院將站在“三甲醫院”這個新平臺，繼續加強學科建設工作，進一步開展創新人性化服務活動，兩者齊頭并進，提高醫療質量和服務質量，增加“三甲醫院”的內容，鞏固現有的成果，以推動醫院的更好、更快發展。

一封倡議書僅僅是創建沖刺的一個開始，隨后，醫院黨辦適時發起“你為創建做什么？”“要為創建出力做事”等一系列的創建文化活動，并根據創建不同時期的特點，提出諸如“倒計時，爭分奪秒贏評審  齊努力，辛辛苦苦創三甲” “創三甲，任務繁重每分必爭  迎評審，時間緊迫以秒計時”等具有二院特色的創建文化口號，以此激勵醫院全體職工全力以赴搞創建，努力提升醫院醫療技術服務水平，在迎評階段，更是做到了“領導帶隊 責任到位 強力推進 全體奮進”。

亮點頻出獲好評

　　隨著創建工作的不斷深入，市二院的創建亮點頻出，在接受評審時，受到了省等級醫院評審專家組檢查的一致贊譽，特別是急診科、發熱門診、第一門診部、ICU（重癥監護病房）、教學大樓等科室部門以及19層新大樓的建成及投入使用、嚴格按照學科設置的科室、分區合理的醫技科候診大廳等6大亮點，更是讓二院人引以為豪，如：

　　急診科作為醫院的最前線，為危重病人設置了第一道也是最重要的一道搶救和保護屏障，它是我市單獨成立最早的一個急診科室。在29年的行醫路程中，急診科逐漸形成了一整套完善、規范、合理、嚴謹的急救條例，先進的醫療設備、精良的技術人員和豐富的搶救經驗，讓市二院急診科在市急救陣線上做出了驕人的成績。

　　成立于2005年的ICU，是全市成立較早的綜合性重癥監護病房，它承擔著全市危重癥患者的醫療搶救任務，在醫院的搶救工作中扮演中極其重要的角色。一流的人才、一流的技術、一流的設備和一流環境，為有效、快捷地救治危重患者提供了強有力的保障。

　　醫技科分區合理，十分人性化的候診大廳贏得了評審專家組的一致好評。同事，醫技科的醫療設施也是十分的完善和先進，除了常規的檢查設施，還配有我市唯一一臺活動平板運動試驗設備，通過該設備能實時觀測檢查到患者心臟在加重負荷后的供血情況，為后續的治療提供了詳實的科學依據，12通道動態心電圖、動態血壓儀則能夠找到普通心電圖儀器發現不了的心率變化，為醫生診斷病情提供十分全面的數據。

鑄就輝煌展未來

　　從2008年開始，市二院就結合該院自身的情況，明確創建工作重點，緊緊抓住醫療安全、質量、服務和管理等重點，與建立和完善醫院管理長效機制相結合，與進一步深化醫院改革相結合，力爭通過創“三甲”，推進醫、教、研各項工作的全面發展。正如市二院黨辦主任方麗君所說的一樣，三甲評審標準的重點就是要突出醫院的內涵建設，通過這次創建，市二院緊握良機，經過兩年的扎實工作，醫院在技術水平、環境設施、科研教學、醫院管理、人才隊伍等內涵建設方面得到加強和鞏固。

　　如質量管理方面，補充健全醫院質量管理委員會，專門成立質控科、感控科、科教科，加強醫院職工的技能培訓，以此形成完善的質量三級管理體系等，從原來的粗放型管理轉變為系統全面的精細化醫療質量管理模式。

　　在這場眾志成城的創“三甲”戰役中，一批醫務人員的才能得到了鍛煉，市二院領導的管理能力經受住了考驗，更重要的是，市二院的綜合實力得到了檢驗，隨著迎檢的日子越來越近，市二院的進步一天比一天明顯，條件一日比一日成熟，市二院邁向“三甲”的腳步越來越堅定，越來越扎實。

　　隨后，由省衛生廳派出的、由來自全省各醫院的知名專家組成的評審小組進駐市二院，進行創“三甲”等級評審工作。緊張而有序的評審工作結束后，市二院以高分順利通過三級甲等綜合醫院評審，成為我市第二家“江西省三級甲等綜合醫院”，付出終有回報。

　　“如今，回過頭來看過去一年中的創‘三甲’歷程，我們感覺肩上背負的責任更重了，我們仍然要積極加強醫院的內涵建設。”面對“三甲”稱號，二院人深知前面的路更長，因為在市二院黨委書記、院長朱長安的眼里，全心全意為人民健康服務是二院人的辦院目標，在國家經濟大發展的環境下，適應國家改革政策的需求，適應老百姓的健康需求是二院人的追求。

“江西省三級甲等綜合醫院”這塊牌匾只是市二院發展歷程中的一個新起點，今后，市二院將站在“三甲醫院”這個新平臺，繼續加強學科建設工作，進一步開展創新人性化服務年活動，兩者齊頭并進，提高醫療質量和服務質量，增加“三甲醫院”的內容，鞏固現有的成果，以推動醫院的健康發展。