近日，全市衛(wèi)生系統(tǒng)護理部主任座談會在二院召開，全系統(tǒng)醫(yī)療單位近20位護理部主任聚在一起，以座談會的形式集思廣益，共同探討我市衛(wèi)生系統(tǒng)護理事業(yè)的發(fā)展，會議由衛(wèi)生局醫(yī)政科科長蔣宗華主持。局黨委書記、局長張小康到會強調(diào)，近幾年我系統(tǒng)護理事業(yè)取得了長足進展，護理質(zhì)量明顯提高，特別是近幾年來我市4家醫(yī)院被評為“三甲”醫(yī)院，其中護理工作起著關(guān)鍵作用，同時也因為“三甲”醫(yī)院的創(chuàng)建，使我市衛(wèi)生系統(tǒng)整體水平得到了進一步提升。局黨委副書記、副局長朱長安到會并講話。

　　座談會上，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的護理部主任紛紛暢所欲言，總結(jié)經(jīng)驗交流，二院護理部主任王翠華就自己的工作發(fā)表了感想，她說：要搞好護理工作我認為要抓好以下幾項工作，一是護理質(zhì)控。醫(yī)院護理部建立了三級護理管理體系，按質(zhì)控的標準進行檢查，并及時反饋整改；二是繼續(xù)教育，采取不同形式的學習，采取在職教育，鼓勵護理人員參加專科、本科的方式學習，進一步提高自己文化水平；加強三是“三基培訓”，按年初制定的計劃進行定期的專科技術(shù)培訓；四是加強醫(yī)患溝通，護理部組織全體護士長對本科室的存在的護理問題進行分析總結(jié)，抓住每一個與患者溝通的細節(jié)，防止因護理理問題而引起的醫(yī)療糾份；五是護士長管理，護理部連續(xù)三年來進行護士長競聘上崗，選拔一批年輕有為、綜合能力較強的護士擔任護士長崗位，從而改變了原來的“要我干”轉(zhuǎn)變成“我要干”的局面，不僅增強了護理人員的責任感，競爭意識，更為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)基石。其他醫(yī)療單位的護理部主任也分別談了自己的感想，把一些好的經(jīng)驗、做法，都形成了一種共識，就是大家齊心協(xié)力，共同促進我市衛(wèi)生系統(tǒng)護理事業(yè)再上新臺階。