日前，市第二人民醫院根據衛生部下發的關于《全國衛生系統護士崗位技能訓練和競賽活動護理技術項目考核要點》通知精神，在全院開展臨床技能培訓和大比武活動，對于提高醫院技術管理水平和醫務人員的業務技術素質都有著重要作用。


    二院在這次開展護理臨床技能培訓和大比武活動中，其目的是為加強護士的專業技能訓練，不斷提高護士技術操作水平和服務能力，促進護理隊伍的發展，整個活動分為三階段進行。第一階段為學習培訓，采取集中、自學、科內培訓方式，有計劃、分步驟學習，并對護士長進行考核。第二階段為比武考核，全院護士集中比武，組織考核小組，對臨床技能培訓的結果進行考核。第三階段為總結表彰，總結臨床技能培訓和大比武工作，對比賽結果進行科室排序，并予以公示，評出“先進科室”一、二、三名，“全能崗位能手”一、二、三名，并對獲獎的科室及個人進行表彰，個人獲獎的與評優、晉級掛鉤。