為使新職工盡快適應醫院環境，提高綜合素質和業務能力，樹立良好的職業道德，醫院組織開展了為期3天的新員工崗前培訓工作，并于近日召開2020年新員工見面會。院領導班子成員及各職能科室負責人和全體新員工參加，會議由工會主席盧陽春主持。

工會主席盧陽春主持會議

  首先，工會主席盧陽春簡要介紹院領導班子成員和各職能科室負責人，并對此次培訓的方案內容做了詳細的解析。

新員工代表發言

  隨后，15位新員工代表依次自我介紹。大家談理想、談專業、談特長，會場氣氛漸漸活躍起來，展現了當代年輕人的活力與精神風貌。新員工紛紛表示，能成為市二醫院大家庭的一員而感到榮幸和自豪，并決心要早日融入集體，虛心學習，努力工作，盡快成長，為二院的發展貢獻自己的一份力量。

院長劉芩講話

  會上，院長劉芩對新員工表示歡迎，他指出，剛入職時光是人生重要的時間段，正是“萬丈大樓打地基”的時候，大家要重視此階段的學習、成長，要奮發自強，要積極融入到團結進取的二院大家庭，心往一處想、勁往一處使，以打造一所有溫度的人文醫院為目標，共同創造醫院美好的未來。

院黨委書記張將講話

  院黨委書記張將在講話中表示，從新員工的發言中看到了積極向上的精神風貌，看到了后浪推前浪、人才輩出的新希望。他代表院黨委向大家表示熱烈的歡迎和祝賀。張書記指出，醫院即將迎來非常廣闊的發展空間，同樣為新員工帶來了寬廣的發展平臺。希望大家抓住機遇、迎接挑戰，成為二院發展的中堅力量。同時對新員工提出三點要求：一是要以責為重，做一個有擔當的人。要樂于吃苦、甘于奉獻；二是要以進為榮，做一個有追求的人。要善于學習，善于思考，善于實踐，不斷精進、持續進步，勇于超越自己；三是要提升境界，做一個有情懷的人。要拓寬視野、提升境界，努力成為一個知敬重、懂感恩、有情懷的人。

授課老師對新員工進行培訓

  本次崗前培訓內容涉及如何做一名愛崗敬業、知理守法的醫師、臨床護理安全管理、首頁填寫與主要診斷、手衛生等相關內容，通過培訓，大家更快地熟悉了醫院、了解了醫院，對自己的職業規劃也有更清晰的認識，對如何成為一名合格的醫務工作者打下了堅實的基礎。新員工紛紛表示感受到了醫院的關懷、領導的期望和醫者的初心與使命，培訓既是一堂激勵奮進的勵志課，更是開啟職業生涯的一場及時雨，堅定了人生選擇，堅信二院未來可期。