為了充實我院護理隊伍的人才結構，解決護理專業人才緊缺問題，經醫院討論決定進行招聘護理人員，結合我院實際情況，制定本方案。

  一、招聘崗位及職數

  1. 招聘崗位：護理崗位

  2. 招聘職數：10名(聘用合同制)

  二、 組織領導

  組　長：楊  峰；

  副組長：方麗君、盧陽春；

  成　員：楊  靜、許  劍、汪迎春、葉冬梅、吳愛云、熊麗芳、王海波。

  三、招聘原則

  1、堅持“公平、公正、公開”的原則；

  2、堅持德才兼備、確保素質的原則；

  3、堅持考試考核合格、擇優聘任的原則。

  四、招聘條件

  1、遵紀守法，品德端正，愛崗敬業，身心健康；

  2、全日制普通高等院校護理專業本科及以上學歷（第一學歷），已取得《中華人民共和國護士執業證書》；

  3、年齡在28周歲及以下（1990年12月31日止）。

  五、招聘工作程序

  1、報名：需交資格證、執業證、畢業證原件、生成帶二維碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》（二維碼有效期至2018年2月）和身份證原件、復印件、2寸近期白底免冠彩色照片2張。

  2、資格審查：護理部及人事科對應聘人員的資料進行審查，若報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消資格。

  3、考試方法

  （1）理論考試：以基礎護理、“三基”知識為主（第四版“三基”護士分冊）；

  （2）面試：主要側重對應聘者的語言表達、形象氣質、思維能力進行測試。

  （3）理論考試由監察室隨機抽取護理專家組成員進行命題。

  4、體檢：根據面試成績排名先后，按1：1.2的比例進行體檢。體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補，體檢費148元（自理）。

  5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

  七、具體安排：

  1、報名時間：2017年12月27日至2018年1月11日止；報名地點：行政樓人事科；聯系電話：0798-8221083；

  2、資格審查時間：1月12日至15日；

  3、筆試：1月16日上午10時；

  4、面試：1月16日14時；

  5、考試地點：7號樓三樓大（小）會議室。

  八、待遇：試用代培期壹年考核合格后享受合同聘用制護士待遇，代培期按醫院代培生待遇執行。

  九、本方案未盡事宜另行通知。

2017年12月26日