近期， 骨科主管護師譚燕和腎內科主管護師閔小琴分別通過骨科及糖尿病專科護士的考核，并赴省專科培訓基地進行培訓。這是繼去年重癥監護室的萬曉珍護士長和王莉萍主管護師參加全省第一批重癥專科護士培訓并獲得省級專科護士證書之后，醫院在專科護士培養上取得的又一成績。

  如果說，南丁格爾是護士們在職業道德上的人格風向標，那么專科護士就是護士隊伍中專業上的“高精尖”，技術上的“戰斗機”。

  專科護士（clinical nurse specialist，CNS）是在護理專業化進程中形成和發展起來的高級臨床護理工作者。是在某一特定護理專科領域，具有熟練的護理技術和知識，并完成了專科護理所要求的教育課程學習而被認定合格的護士。

  專科護士的職能和作用專科護士的職能和作用包括幾個方面：一是利用專科護士在某一領域的知識、專長和技術為患者和社會人群提供護理服務，并為患者提供相應的教育，促進康復和提高自我護理的能力。二是對同業的護理人員提供專科領域的信息和建議，指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理質量。三是開展本專科領域的護理研究，并將研究的結果應用于本專業領域。四是參加相應的管理委員會，參與護理質量、護理效果的考核評價工作和成本效益的核算工作。

  我國內地專科護士的培養工作起步晚，數量少，近年來才日益受到醫院，尤其是二、三級醫院的關注。

  2013年江西省開展專科護士培訓以來，我院積極選送優秀專科人員參加考核及培訓，共有4人通過專科護士這一“高門檻”的專業考試。

  隨著醫院的重視和護士自身的努力，專科護士的人數必將越來越多，相信以后到醫院來，看到護士上門診、參與專科會診都會是正常現象了。