年輕護士是護理隊伍的新生力量，是醫院的未來和希望，直接影響護理隊伍的整體素質和形象。護士規范化培訓是他們成長的基礎，是打開護理生涯的敲門磚，是鋪平護理道路的混凝土。市第二醫院護理部教研組5月22日下午在多媒體教室舉行了一年規培期護理人員學習分享匯報會。分享匯報會為規培護士提供了一個相互學習、相互借鑒、取長補短的平臺，能培養規培護士良好的溝通技巧和自我總結能力，全面提升護理人才素質。

  匯報會上，24名規培護士用PPT形式，從各自不同的角度分享了自己一年來的工作感悟、收獲以及對今后工作的規劃。大家飽含深情地講述了發生在工作中的一件件真實感人、平凡而偉大的事例，充分詮釋了“想病人所想，急病人所急”的理念，展現了護理人員全心全意為患者服務、愛崗敬業、樂于奉獻的精神風貌，對護理核心制度有了更深入的理解，對護理道路的規劃更加清晰明朗。

  規培期是護理工作的伊始，也是轉折點，更是成長過程的黃金期。一年的輪科學習工作，理論考試、操作考核、分享交流，不同形式的培訓使剛入職的護士能盡快融入角色，逐步向優秀護士靠攏，不僅讓她們的理論知識得到了鞏固，操作技能逐步規范化，責任意識得以強化，同時，她們也收獲了友誼與快樂。

  護理部教研組老師對這次匯報會作了總結：分享會目的是交流、學習，傳遞正能量，利于大家共同進步。同時，要求大家改變觀念，做好職業規劃，不斷提高自身修養，不僅僅把護理工作看作是一份工作，更是一份畢生的事業，逐步實現自我價值，共促全院護理事業的發展。