6月12日下午在3樓會議室召開“統(tǒng)一思想認(rèn)識，共謀二院發(fā)展”務(wù)虛會--護(hù)理專場，院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室負(fù)責(zé)人、全體護(hù)士長及科室護(hù)理骨干近百人參會。會議由副院長方麗君主持。

  護(hù)理懇談會是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛護(hù)理團(tuán)隊、廣泛征求護(hù)理意見的集思廣益會。會上，22位來自臨床各科室護(hù)士長或護(hù)理骨干圍繞科室人力資源、護(hù)理學(xué)科發(fā)展、護(hù)理人才培養(yǎng)、病區(qū)安全管理、護(hù)理信息化建設(shè)、保潔配送后勤保障等大家關(guān)注的問題踴躍發(fā)言，有提建議的，有提問題的，也有做傾述的。大家面對面交流，形成思想碰撞，尋求解決問題的方法。護(hù)理部負(fù)責(zé)人汪迎春還就我院護(hù)理工作及護(hù)理人力資源進(jìn)行了現(xiàn)狀分析，借鑒其他醫(yī)院先進(jìn)經(jīng)驗提出了目標(biāo)明確，操作性強(qiáng)，主題鮮明的意見和建議。

  隨后，工會主席盧陽春，副院長呂志華、李映坤，院長助理文一平先后就各自分管的工作涉及的問題進(jìn)行了分析發(fā)言，表示要配合護(hù)理工作，全力服務(wù)臨床患者，共同為二院發(fā)展努力。

  院長劉芩肯定了護(hù)理專場務(wù)虛懇談會的意義，指出通過暢談傾聽了護(hù)理隊伍的心聲，拉近了距離。要求大家要愛崗敬業(yè)，樹立一種如履薄冰、敬畏生命的職業(yè)態(tài)度，并對護(hù)理隊伍職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)要求提出了更高的要求。他強(qiáng)調(diào)了職能部門服務(wù)臨床、臨床服務(wù)患者的理念，要盡量為醫(yī)護(hù)人員排憂解難，舒緩她們的心理壓力，讓臨床醫(yī)護(hù)人員有更多的精力去服務(wù)患者，去真正落實改善患者就醫(yī)體驗，提高患者滿意度，提升職工幸福感。

  黨委書記張將最后做總結(jié)發(fā)言，肯定了會議的開展形式和交流方式。指出通過懇談，護(hù)理隊伍能夠解放思想、不忘初心、自查問題、指明方向、找準(zhǔn)切入點、找出路徑，最終實現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。他希望護(hù)理工作圍繞“奉人民為上、視群眾為友、與健康同行”專項活動，以及護(hù)理部開展的“建設(shè)幸福美麗二院，做有溫度護(hù)士”活動，加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)，重點“提綱、提質(zhì)、提效”。秉持“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉”，從傳承精神文化、弘揚制度文化、踐行行為文化入手，把我院護(hù)理隊伍打造成有特色、有品牌、有素養(yǎng)、有擔(dān)當(dāng)、有作為、有傳承的優(yōu)質(zhì)護(hù)理團(tuán)隊，為醫(yī)院打造人文醫(yī)院凝心聚力。