9月10日下午，市二醫(yī)院隆重召開五屆九次職工代表大會。院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、131名正式職工代表、23名列席代表參加了會議。會議由工會主席盧陽春主持。

出席會議的院領(lǐng)導(dǎo)

工會主席盧陽春主持會議

　　會議審議并高票通過了《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院崗位設(shè)置辦法改革試點實施方案》（試行）、《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院章程》和《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院績效調(diào)整方案》（2020年）三項議程。

人事科科長楊靜宣讀《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院崗位設(shè)置辦法改革試點實施方案》（試行）

院長助理、黨辦主任樊華宣讀《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院章程》

總會計師張維偉宣讀《景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院績效調(diào)整方案》（2020年）

　　職工代表們以飽滿的政治熱情和高度負責(zé)的精神，圍繞審議主題，認真履行職責(zé)，充分行使職工民主管理權(quán)利。

院黨委書記張將講話

　　會議最后，院黨委書記張將高度評價了職工代表的主人翁精神，他指出，此次職工代表大會意義重大，會議審議通過的《醫(yī)院崗位設(shè)置辦法改革試點實施方案》來之不易，是在市政府、市人保局和市衛(wèi)健委的大力關(guān)心和支持下出臺，該方案的實施為醫(yī)院向高質(zhì)量發(fā)展的目標邁進了堅實的一步，是現(xiàn)代醫(yī)院管理的需要，亦是醫(yī)院改革的需要；《醫(yī)院章程》的制訂，有利于醫(yī)院實行民主管理和科學(xué)決策，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)醫(yī)院治理體系和管理能力現(xiàn)代化；績效方案調(diào)整關(guān)系到職工切身利益，通過科學(xué)、合理、有效的績效考核模式，規(guī)范管理運營機制，提升職工工作效能，改進醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，對醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有積極意義。同時強調(diào)了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的十大內(nèi)涵，即高質(zhì)量的服務(wù)體系、高質(zhì)量的制度建設(shè)、高質(zhì)量的崗位管理、高質(zhì)量的運營管理、高質(zhì)量的信息化管理、高質(zhì)量的宣傳方式、高質(zhì)量的服務(wù)模式、高質(zhì)量的人才隊伍建設(shè)、高質(zhì)量的文化建設(shè)、高質(zhì)量的績效考核。

　　會后職工代表們紛紛表示，要認真貫徹落實大會和張將書記的講話精神，以“醫(yī)院章程”為引領(lǐng)，統(tǒng)一思想、提高認識，奮力進取、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量跨越式發(fā)展砥礪奮進。